日河北人力资源吸引活动之后，我局活跃主动联络邢台，紧锣密鼓推动后续吸引作业，保证两地招聘协作出实效，成功经过

  面向邢台市务工人员“点对点”推送区内10家企业90个优选岗位，经过线上投递、挑选简历后，共有49位邢台市务工人员意历来浔作业。

  对邢台市意历来浔人员及区内企业随机摆放，逐个进行视频面试，做到求职者和企业各取所需、双向选择，终究精准匹配、选用邢台沙河市职工27名。

  南浔区坚持把企业防疫、职工防护作为公司制造复工的要害条件和首要，针对沙河市27位务工人员实施包车机制，4月3日正午，专车“点对点”安全直达浔企。区内企业依据网络面试选用名单，现场“招领”自家职工，完结线上招聘、线下用工的无缝对接。

  疫情防控期间，为保证企业用工需求和务工人员安全到岗需求，从3月18日开端，南浔区人社局与邢台市人社局局进行活跃的交流协作，邢台市作业局树立服务专班，一路“护卫”27位务工人员从家门到车门、从车门到厂门，都有专车专班护卫，有问题可直接路上反映交流，第一时间处理 ，完成 “一条龙”无缝对接服务。

  为了让远道而来的邢台市务工人员感受到南浔区的诚心，我区全力做好服务保证，把作业做实做细，为27位沙河市务工人员预备了“暖心包”、“暖心便利”，一份份“暖洋洋”地送到每一位务工人员手中，让他们实在感受到“家”的温暖，为在浔务工人员供给优质的服务，真实融入这个“大家庭”。

  举动有力度，服务有温度。4月3日，为消除来浔务工人员后顾之虑，南浔区人社局党组副书记、副局长段良英伴随邢台市作业局一行调查了蒙特费罗（湖州）电梯部件有限公司、怡达快速电梯有限公司、浙江森林之星文明地板有限公司、湖州美创木业有限公司。不只观赏了出产车间，耐性听取公司人员的具体介绍，还特别深化宿舍，了解作业人员的“饮食起居”， 让“打头阵”的27位务工人员定心在浔作业。为了更全方面了解南浔的开展、工业高质量开展、作业创业方针与环境，座谈会上，南浔区人社局党组副书记、副局长段良英具体的介绍了南浔区的区情与大学生作业创业方针等，并经过宣扬视频，一点点没有保留地展现了南浔区爱才如命，广纳务工人员、优异高校毕业生等各类人才的初衷。

  下一步，南浔区与邢台市将树立更严密的互动协作渠道，促进校企协作，把邢台市具有的木匠技术班人才输送到南浔的木业企业，为更多的邢台市务工人员、优异高校毕业生与浔企“穿针引线”！回来搜狐，检查更加多